Edward de Bono: Maestro de la Creatividad en la Resolución de Problemas
Edward de Bono, reconocido como uno de los pioneros en el campo del pensamiento creativo, ha dejado un legado invaluable en el mundo de la resolución de problemas y la innovación empresarial. En EM Training, nos inspiramos en sus enseñanzas para fomentar la creatividad como motor del cambio y la mejora continua en las organizaciones.
El Pensamiento Lateral: La Base de la Creatividad Práctica
De Bono acuñó el término "pensamiento lateral", una aproximación que desafía las formas convencionales de abordar problemas. Esta técnica es fundamental para:
Generar ideas innovadoras
Desafiar suposiciones establecidas
Encontrar soluciones creativas a problemas complejos
Herramientas Creativas de De Bono
1. Los Seis Sombreros para Pensar
Esta técnica permite a los equipos abordar problemas desde diferentes perspectivas:
Sombrero Blanco: Hechos y datos objetivos
Sombrero Rojo: Emociones e intuiciones
Sombrero Negro: Riesgos y precauciones
Sombrero Amarillo: Beneficios y oportunidades
Sombrero Verde: Creatividad y nuevas ideas
Sombrero Azul: Gestión del proceso de pensamiento
2. PO: Provocación Operativa
El concepto de PO (Provocación Operativa) de De Bono es una herramienta poderosa para:
Romper patrones de pensamiento establecidos
Generar ideas radicalmente nuevas
Estimular la creatividad en entornos empresariales
Aplicando las Enseñanzas de De Bono en el Ámbito Empresarial
En EM, incorporamos estos principios en nuestros entrenamientos para:
Fomentar una cultura de pensamiento creativo
Mejorar la resolución de problemas en equipos
Impulsar la innovación a través de la creatividad sistemática
Ejemplos de Éxito en Empresas
IBM: Utilizó la técnica de los Seis Sombreros para Pensar para mejorar la comunicación en reuniones críticas de desarrollo de producto. El resultado fue una reducción del 75% en el tiempo de las reuniones y un aumento significativo en la calidad de las decisiones tomadas.
3M: Implementó el pensamiento lateral de De Bono en su proceso de innovación, lo que llevó al desarrollo de productos icónicos como las notas Post-it. La empresa atribuye parte de su cultura de innovación a las técnicas de pensamiento creativo de De Bono.
Siemens: Aplicó la técnica PO (Provocación Operativa) en su departamento de I+D, lo que resultó en un aumento del 20% en patentes registradas en un año. Los ingenieros reportaron que la técnica les ayudó a "pensar fuera de la caja" y considerar soluciones que antes habrían descartado.
Visualizando el Proceso Creativo
-El tronco representa el proceso de pensamiento y resolución de problemas.
-Los seis sombreros, representados como hojas, aportan diferentes perspectivas.
-Las raíces simbolizan las soluciones creativas que emergen del proceso.
Esta visualización nos recuerda que la creatividad es un proceso orgánico que florece cuando se nutre con diversas perspectivas y técnicas estructuradas.
Recursos Adicionales
Para profundizar en las técnicas de Edward de Bono y su aplicación en el desarrollo de la creatividad empresarial, recomendamos:
El Poder del Pensamiento Divergente: Transformando Equipos, Creando Soluciones
Libro: "El Pensamiento Lateral" de Edward de Bono
Curso: "Desbloquea tu Creatividad y Genera Nuevas Ideas" de EM
En EM, estamos comprometidos con el desarrollo de la creatividad como base para la innovación y la resolución efectiva de problemas. Descubre cómo podemos ayudarte a potenciar estas habilidades en tu equipo y organización.